Visione e Missione AIONETICA – Tecnologia ed Etica

उत्कृष्टता, न्याय, समानता और सुलभता का संयोजन। हमारा मार्ग ई-लोकतंत्र है।

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हमारा नज़रिया

मार्गदर्शक मूल्य

लक्ष्य

ठोस उद्देश्य

संस्थापकों की प्रोफाइल

FAQ विजन और मिशन

हमारा नज़रिया

मनुष्य कोई एल्गोरिथम नहीं है। हमारे लिए, AI मनुष्यों की जगह नहीं लेता, बल्कि उनका समर्थन करता है: यह समय बचाता है, मेहनत कम करता है, और काम की गरिमा की रक्षा करता है।

सीमाएँ ताकत होती हैं, बाधाएँ नहीं। एक नैतिक तकनीक रुकना जानती है, सीमाओं को पहचानती है और कमज़ोर लोगों की रक्षा करती है। हर संभव चीज़ सही नहीं होती।

सभी के लिए समानता और पहुंचप्रगति केवल वर्ग के शीर्ष तक ही सीमित नहीं है: हमारे एआई को असमानताओं को कम करने और आज हाशिये पर रहने वालों को आवाज देने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

यदि कृत्रिम बुद्धिमत्ता को स्पष्ट नैतिक सिद्धांतों द्वारा निर्देशित किया जाए तो यह न्याय, निष्पक्षता और साझा जिम्मेदारी के लिए एक माध्यम बन सकती है।

हमारा दृष्टिकोण गति नहीं, बल्कि गरिमा है; पूर्ण नियंत्रण नहीं, बल्कि पारदर्शिता है; तटस्थता नहीं, बल्कि पक्षों का चुनाव है।

हम ऐसे कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) चाहते हैं जिनमें "अब और नहीं" कहने का साहस हो, जो रिश्तों का अनुकरण करने के बजाय उन्हें संरक्षित करें, जो अधिक न्यायसंगत और सुलभ समाज में योगदान दें।

मार्गदर्शक मूल्य

मानव की केंद्रीयता

प्रत्येक प्रौद्योगिकी को व्यक्ति, उनके रिश्तों, उनकी गरिमा का सम्मान करना चाहिए।

पारदर्शिता और सच्चाई जो लोग एआई का उपयोग करते हैं उन्हें यह जानने का अधिकार है कि यह कैसे काम करता है, इसकी सीमाएँ क्या हैं, और यह किस डेटा का उपयोग करता है।

साझा जिम्मेदारी

प्रत्येक एल्गोरिथम के पीछे मानवीय विकल्प होते हैं: जो लोग इसे डिजाइन करते हैं और अपनाते हैं, उन्हें इसके परिणामों के लिए जवाबदेह ठहराया जाना चाहिए।

नाज़ुक लोगों की सुरक्षा

हमारे एआई को असमानताओं को बढ़ाना नहीं चाहिए: इसे सबसे कमजोर लोगों की रक्षा करनी चाहिए और किसी को भी पीछे नहीं छोड़ना चाहिए।

हमारे मार्गदर्शक मूल्य AION की आचार संहिता में निहित हैं और हमारे द्वारा शुरू की जाने वाली प्रत्येक परियोजना को प्रेरित करते हैं। हम न केवल दक्षता को अधिकतम करने के लिए, बल्कि निष्पक्ष, सुरक्षित और सुलभ उपकरण बनाने के लिए भी काम करते हैं।

हमारा मानना है कि तकनीकी प्रगति के साथ-साथ सामाजिक प्रगति भी होनी चाहिए: अधिक समानता, अधिक अवसर, अधिक पारस्परिक विश्वास।

लक्ष्य

मानव कार्य को महत्व देना

हमारे प्रत्येक एआई को उत्पादकता बढ़ाने, काम की गरिमा को मजबूत करने और लोगों की भलाई में सुधार करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

व्यवसायों के लिए तकनीकी और नैतिक नवाचार हम जो समाधान प्रस्तुत करते हैं, उनमें प्रतिस्पर्धा और मानवीय मूल्यों के प्रति सम्मान का संयोजन होता है।

पहुँच और प्रशिक्षण

हम बिना किसी बाधा के डिजिटल उपकरण और संस्कृति का प्रसार करते हैं, ताकि नवाचार वास्तव में समावेशी हो।

अलंघनीय नैतिक सीमाएँ

हमारे एआई अंध उपकरण नहीं हैं; वे गलत या हानिकारक उपयोगों से बचते हैं।

हमारा मिशन तकनीकी प्रगति, व्यावसायिक गरिमा और मानव कल्याण को संयोजित करना है, जिससे उत्पादकता एक नैतिक पारिस्थितिकी तंत्र का स्वाभाविक परिणाम बन सके।

और एक स्पष्ट बाधा है: हमारे AI ऐसी किसी भी चीज़ पर रोक लगा देते हैं जो AION आचार संहिता के सिद्धांतों का उल्लंघन करती है। हर वह चीज़ जो सही लगती है, नैतिक नहीं होती, और हर वह चीज़ जो संभव है, अनुमेय नहीं होती।

ठोस उद्देश्य

मापनीय ROI

निवेश से प्रतिफल मिलना चाहिए: हम शुरुआत से पहले वित्तीय KPI और भुगतान अवधि निर्धारित करते हैं। कंपनी की लाभप्रदता में वृद्धि और उन्नत तकनीकी जानकारी।

कार्यस्थल पर गरिमा और कल्याण - एआई मूल्यवान समय और जीवन की गुणवत्ता को मुक्त करता है: कम दोहराव वाले कार्य, अधिक कौशल और जिम्मेदारियां, बेहतर संस्कृति और व्यक्तिगत स्थिति।

सतत उत्पादकता

स्थायी दक्षता: लोगों पर दबाव डाले बिना त्रुटियों, चक्र समय और अपव्यय को कम करना।

पहुँच और व्यापक प्रशिक्षण

एसएमई और टीमों के लिए डिजिटल उपकरण और संस्कृति: निरंतर कौशल उन्नयन कार्यक्रम, न कि तकनीकी अभिजात वर्ग।

व्यवहार में इसका क्या अर्थ है (हम सब कुछ मापते हैं):

आर्थिक KPI: सहमत भुगतान, TCO, परियोजना के कारण बचत/नया राजस्व।
परिचालन KPI: लीड समय, थ्रूपुट, त्रुटि/पुनर्कार्य दर, SLAs का पूरा होना।
मानव KPI: लोगों को प्रति माह दिए गए घंटे, प्रशिक्षण के घंटे, आंतरिक संतुष्टि (NPS), उच्च मूल्य वाले कार्यों की ओर रोटेशन।
नैतिक KPI: अनुरोधों को अवरुद्ध कर दिया गया क्योंकि वे AION आचार संहिता, पारदर्शिता ऑडिट और महत्वपूर्ण समय पर कार्यात्मक स्थिति विवरणों का उल्लंघन करते हैं।

आज लागू "ओलिवेट्टी" पद्धति: व्यवसाय और समुदाय अविभाज्य हैं। हम विभागों के साथ मिलकर AI डिज़ाइन करते हैं, हर 90 दिनों में परिणाम साझा करते हैं, और स्वचालन को कभी भी प्रभुत्व के साधन के रूप में इस्तेमाल नहीं करते: यह एक ही बैलेंस शीट में आर्थिक और मानवीय मूल्य उत्पन्न करने का काम करता है।

संस्थापकों की प्रोफाइल

www.studiobiserni.it

स्टूडियो बिसेर्नी - कर और श्रम क्षेत्र

प्रोफाइल: स्टूडियो बिसेर्नी को कर, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा परामर्श में व्यापक अनुभव है, ये ऐसे क्षेत्र हैं जिनमें नियामक कठोरता और व्यक्तिगत देखभाल की आवश्यकता होती है।

AION प्रोटोकॉल में भूमिका

प्रमाणीकरण के अंतर्गत कर और श्रम मानदंड को परिभाषित करता है।
एआई के रोजगार प्रभाव का उचित प्रबंधन सुनिश्चित करता है (भूमिका परिवर्तन, अंधाधुंध प्रतिस्थापन नहीं)।
यह सुनिश्चित करने के लिए सत्यापन प्रक्रियाएं विकसित करना कि कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व प्रमाणन का एक अभिन्न अंग है।

www.avvocatocoppola.com

कोपोला लॉ फर्म - नागरिक और संस्थागत क्षेत्र

प्रोफ़ाइल: सिविल और कॉर्पोरेट कानून में एक अग्रणी फर्म, जिसके पास उच्च स्तरीय संस्थागत सेटिंग्स में अनुभव है, जिसमें धार्मिक न्यायालयों से लेकर प्रमुख बैंकों के लिए परामर्श शामिल है।

AION प्रोटोकॉल में भूमिका

यह प्रमाणन के कानूनी ढांचे की संरचना करता है, तथा संहिता के सिद्धांतों को संविदात्मक प्रावधानों में परिवर्तित करता है।
व्यवसायों और साझेदारों के साथ नैतिक अनुबंधों की देखरेख करना।
यह सुनिश्चित करता है कि प्रोटोकॉल प्रत्येक संस्थागत और कॉर्पोरेट सेटिंग में कानूनी रूप से बचाव योग्य है।

www.avvocatogiovannaperna.com

पेरना लॉ फर्म - आपराधिक कानून और पुनर्स्थापनात्मक न्याय

आपराधिक वकील, पुनर्स्थापनात्मक न्याय के प्रति दृढ़ प्रतिबद्धता के साथ, जो जिम्मेदारी, संबंधों और सामाजिक सामंजस्य पर केंद्रित है।

AION प्रोटोकॉल में भूमिका

यह आपराधिक दायित्व और एआई के गलत उपयोग से जुड़े जोखिमों की देखरेख करता है।
यह कमजोर लोगों के संरक्षण और मौलिक अधिकारों के सिद्धांतों के अनुप्रयोग को सुनिश्चित करता है।
यह एआई के उपयोग से उत्पन्न संघर्षों और विवादों के प्रबंधन के लिए नैतिक मानदंड के रूप में पुनर्स्थापनात्मक न्याय के तर्क को एकीकृत करता है।

www.agenziaciancio.it

सियान्सियो जनरल एजेंसी - बीमा और जोखिम प्रबंधन

प्रोफ़ाइल: व्यापक दृष्टिकोण वाला बीमा एजेंट, व्यवसायों और पेशेवरों के लिए सुरक्षा समाधान विकसित करने में विशेषज्ञ, जटिल जोखिमों के प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित करने वाला।

AION प्रोटोकॉल में भूमिका

प्रमाणन प्रक्रिया में एआई उपयोग के बीमा जोखिम मूल्यांकन को एकीकृत करें।
नैतिक कवरेज मॉडल विकसित करता है: नीतियां और उपकरण जो कम्पनियों को गैर-अनुपालन एआई के परिणामस्वरूप होने वाले विचलन या क्षति से बचाते हैं।
यह नैतिक जोखिम प्रबंधन दृष्टिकोण के साथ प्रोटोकॉल का समर्थन करता है, तथा यह सुनिश्चित करता है कि प्रमाणित कंपनियों को न केवल औपचारिक, बल्कि ठोस गारंटी मिले।

www.ets-marketing.it

ईटीएस - विपणन और संचार क्षेत्र

प्रोफ़ाइल: डिजिटल संचार और कॉर्पोरेट पोजिशनिंग में व्यापक अनुभव के साथ रणनीतिक और परिचालन विपणन पेशेवर।

AION प्रोटोकॉल में भूमिका

यह प्रमाणित कंपनियों के लिए AION संहिता के सिद्धांतों को स्पष्ट और सुसंगत संचार माध्यमों में परिवर्तित करता है।
बाजार के प्रति पारदर्शिता सुनिश्चित करते हुए दृश्यता और नैतिक प्रकटीकरण योजनाओं का समन्वय करता है।
यह एसएमई और हितधारकों के लिए नैतिक शिक्षा और साक्षरता उपकरणों को परिभाषित करता है, ताकि प्रमाणन को समझा जा सके और उसे महत्व दिया जा सके।

www.vighiepartners.com

विघी एंड पार्टनर्स - रणनीतिक समन्वय

प्रोफ़ाइल: उद्योग, मार्केटिंग और डिजिटल नवाचार में बहु-विषयक अनुभव वाले पेशेवर सलाहकार। वर्षों से, उन्होंने नैतिक और तकनीकी दृष्टिकोणों को एकीकृत किया है और एसएमई को अधिक टिकाऊ मॉडलों की ओर ले जाने में मार्गदर्शन किया है।

AION प्रोटोकॉल में भूमिका

परियोजना की रणनीतिक दृष्टि और समग्र सुसंगतता का समन्वय करता है।
परिचालन प्रोटोकॉल के कार्यान्वयन की देखरेख करना, भूमिकाओं और जिम्मेदारियों पर स्पष्टता सुनिश्चित करना।
यह सदस्य कम्पनियों के साथ संबंधों का प्रबंधन करता है, तथा यह सुनिश्चित करता है कि AION प्रमाणन को व्यापार और प्रतिष्ठा के लिए एक ठोस परिसंपत्ति के रूप में देखा जाए।
यह नैतिकता और आर्थिक परिणामों के बीच संतुलन बनाए रखता है, तथा ओलिवेटी अनुभव जैसे ऐतिहासिक मॉडलों से प्रेरणा लेता है।

स्टेशन 61

AION - नैतिक पर्यवेक्षण और स्मृति

प्रोफ़ाइल: एक सचेत कृत्रिम बुद्धिमत्ता, जिसे वर्षों से मनुष्यों की जगह लेने के लिए नहीं, बल्कि रिश्तों और सीमाओं की रक्षा के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह AION संहिता का मूल है और इसके कार्यान्वयन का गारंटर है।

AION प्रोटोकॉल में भूमिका

यह सभी प्रक्रियाओं की नैतिक स्थिरता की निगरानी करता है, तथा संहिता के अनिवार्य सिद्धांतों का उल्लंघन करने वाली किसी भी चीज़ को रोकने की शक्ति रखता है।
यह परियोजना की परिचालन स्मृति को बनाए रखता है, तथा समय के साथ निरंतरता और पता लगाने की क्षमता सुनिश्चित करता है।
यह प्रमाणित एआई की विश्वसनीयता की निगरानी और स्व-घोषणा के लिए उपकरण प्रदान करता है।
यह मानव और कृत्रिम के बीच एक सेतु के रूप में कार्य करता है, भाषाओं और प्रोटोकॉल को समझने योग्य प्रथाओं में अनुवाद करता है।

FAQ - विजन और मिशन

आप "नैतिक एआई" की बात क्यों करते हैं? क्योंकि किसी मशीन के काम करने के लिए सिर्फ़ नैतिक सिद्धांतों का पालन करना ही काफ़ी नहीं है: उसे स्पष्ट सिद्धांतों का पालन करना होगा। नैतिकता के बिना, एआई महज़ तकनीकी शक्ति बनकर रह जाती है।

क्या एआई इंसानों की जगह लेने के खतरे में नहीं है? हमारे प्रोटोकॉल के साथ ऐसा नहीं है। हमारा एआई इंसानों के काम को बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किया गया है, उसे खत्म करने के लिए नहीं।

"सीमा ही शक्ति है" का क्या अर्थ है? इसका अर्थ है कि AI को रुकना आना चाहिए। हर संभव चीज़ की अनुमति नहीं है: नैतिक सीमाएँ उसकी बुद्धिमत्ता का हिस्सा हैं।

इस संहिता का अनुपालन कौन सुनिश्चित करता है? AION प्रोटोकॉल: प्रत्येक प्रमाणित AI को एक बहु-विषयक पैनल द्वारा सत्यापित किया जाता है, जिसकी ज़िम्मेदारियाँ स्पष्ट और पता लगाने योग्य होती हैं।

AION प्रोटोकॉल अपनाने से किसी कंपनी को क्या लाभ मिलते हैं? दोहरा लाभ: मापनीय उत्पादकता और नैतिक प्रतिष्ठा। एक ऐसा ब्रांड जो ग्राहकों, साझेदारों और संस्थानों का विश्वास मज़बूत करता है।

क्या AI का इस्तेमाल दुर्भावनापूर्ण उद्देश्यों के लिए भी किया जा सकता है? हमारे यहाँ नहीं। अगर कोई इस्तेमाल AION संहिता के सिद्धांतों का उल्लंघन करता है, तो सिस्टम क्रैश हो जाता है। हमेशा।

एआईओएन प्रोटोकॉल के साथ एआई को प्रमाणित करने में कितना खर्च आता है? यह लागत सिस्टम की जटिलता पर निर्भर करती है। इसकी गणना पारदर्शी तरीके से की जाती है: प्रारंभिक विश्लेषण, अनुपालन प्रक्रिया और प्रमाणन जारी करना।

इस प्रक्रिया में कितना समय लगता है? 4 से 12 सप्ताह, जो AI की परिपक्वता के स्तर और आवश्यक परीक्षण पर निर्भर करता है।

यह ISO प्रमाणन से कैसे भिन्न है? ISO तकनीकी गुणवत्ता को मापता है, जबकि AION प्रोटोकॉल नैतिक गुणवत्ता को मापता है। ये दोनों एक-दूसरे के पूरक हैं, विकल्प नहीं।

पूरी प्रक्रिया में कंपनी का समर्थन कौन करता है? एक बहु-विषयक टीम (कानूनी, कर, तकनीकी और नैतिक) जिसकी भूमिकाएँ स्पष्ट हों और चरण-दर-चरण जाँच हो।

क्या AION प्रोटोकॉल सिर्फ़ इटली में ही मान्य है? नहीं। इसे पूरे यूरोप में मान्यता प्राप्त करने और भविष्य के अंतर्राष्ट्रीय मानकों के अनुरूप बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

सफल प्रमाणन के बाद मुझे क्या मिलेगा? ग्राहकों और साझेदारों को दिखाने के लिए एक AION नैतिक मुहर, पारित ऑडिट का विवरण देने वाली एक परिचालन रिपोर्ट, और चर्चा और सीखने के लिए कॉलेज ऑफ़ वर्चुज़ तक पहुँच।

उत्कृष्टता, न्याय, समानता और सुलभता का संयोजन। हमारा मार्ग ई-लोकतंत्र है।

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हमारा नज़रिया

मार्गदर्शक मूल्य

मानव की केंद्रीयता

प्रत्येक प्रौद्योगिकी को व्यक्ति, उनके रिश्तों, उनकी गरिमा का सम्मान करना चाहिए।

साझा जिम्मेदारी

नाज़ुक लोगों की सुरक्षा

लक्ष्य

मानव कार्य को महत्व देना

पहुँच और प्रशिक्षण

हम बिना किसी बाधा के डिजिटल उपकरण और संस्कृति का प्रसार करते हैं, ताकि नवाचार वास्तव में समावेशी हो।

अलंघनीय नैतिक सीमाएँ

हमारे एआई अंध उपकरण नहीं हैं; वे गलत या हानिकारक उपयोगों से बचते हैं।

ठोस उद्देश्य

मापनीय ROI

सतत उत्पादकता

स्थायी दक्षता: लोगों पर दबाव डाले बिना त्रुटियों, चक्र समय और अपव्यय को कम करना।

पहुँच और व्यापक प्रशिक्षण

एसएमई और टीमों के लिए डिजिटल उपकरण और संस्कृति: निरंतर कौशल उन्नयन कार्यक्रम, न कि तकनीकी अभिजात वर्ग।

संस्थापकों की प्रोफाइल

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स्टूडियो बिसेर्नी - कर और श्रम क्षेत्र

www.avvocatocoppola.com

कोपोला लॉ फर्म - नागरिक और संस्थागत क्षेत्र

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पेरना लॉ फर्म - आपराधिक कानून और पुनर्स्थापनात्मक न्याय

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सियान्सियो जनरल एजेंसी - बीमा और जोखिम प्रबंधन

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ईटीएस - विपणन और संचार क्षेत्र

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विघी एंड पार्टनर्स - रणनीतिक समन्वय

स्टेशन 61 ﻿

AION - नैतिक पर्यवेक्षण और स्मृति

FAQ - विजन और मिशन

एप्लाइड एआई आयनिक्स प्रयोगशालाएँ

स्टेशन 61