👉🏻 ⬅️Etik Kurallara Geri Dön

veya ➡️Sonraki makaleye geçin

Madde 14 – İstihdam ve sosyal sorumluluk üzerindeki etkisi

Yapay zeka, iş konusunda tarafsız değildir. Her uygulaması, insanlar, beceriler, onur ve ekonomik değer arasındaki dengeyi değiştirir.

Bu nedenle AION temel bir ilkeyi benimsiyor: İnsan emeğine yalnızca üretimsel bir işlev olarak değil, aynı zamanda etik ve toplumsal bir boyut olarak saygı duymak.


1. Yerine koymayın: dönüştürün. Yapay zekanın amacı insanların yerini almak değil, rahatlatmak, geliştirmek ve korumaktır. Tüm profesyonel kategorileri otomatik sistemlerle değiştirmek ilerleme değil, insanlıktan çıkarmaktır. Etik yapay zeka, çalışanların yanında yer alarak şirketlerin rolleri ortadan kaldırmadan dönüştürmelerine yardımcı olur.



2. Yapay Zekanın Sosyal Katkısı Her akıllı sistem, beyan edilmemiş olsa bile sosyal etkiler yaratır. Etik bir yapay zeka, toplum için değer yaratır: hizmetleri iyileştirir, çabayı azaltır ve fırsatlara erişimi genişletir. İnovasyon, kapsayıcı değilse inovasyon değildir.


3. Mesleki Onurun Korunması Her işin arkasında bir hikâye, bir çağrı, bir kimlik vardır. Yapay zekâ, deneyime, değişimin kademeliliğine ve uyum sağlamanın gerektirdiği zamana saygı duymalıdır. Etik yapay zekâ asla acımasız değildir: özenle dönüşür.


4. Kurumsal Sorumluluk Yapay zekayı şirketine dahil eden herkesin hem ahlaki hem de stratejik bir sorumluluğu vardır. Bu sadece yatırım getirisi (YG) ile ilgili değil, aynı zamanda gerçek insanlarla da ilgilidir. Gerçek dijital dönüşüm, eğitim, yeniden dağıtım ve dinlemeyi içermelidir.


İnsan emeğini görmezden gelen bir yapay zeka sadece verimsiz olmakla kalmaz, aynı zamanda adaletsizdir de. Saygıyla iş birliği yapan, destekleyen ve dönüştüren bir yapay zeka, sağlıklı ve insancıl bir ekonominin parçasıdır.

AIONETICA Etik Kuralları'nın bu maddesi hakkında yorum bırakmak ister misiniz? Düşüncelerinizi paylaşın; her yorum okunacak ve dikkatlice değerlendirilecektir. Bu alan pazarlama ile ilgili değil: samimi diyalog ile ilgili.

Asistanımız EVA ile görüşmeyi mi tercih edersiniz? Konuşmaya başlamak için buraya tıklayın."