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第14条 – 雇用と社会的責任への影響

人工知能は仕事に関して中立的ではありません。その応用はそれぞれ、人、スキル、尊厳、そして経済的価値のバランスを変えます。

このため、AION は、生産機能としてだけでなく、倫理的および社会的側面として人間の労働を尊重するという重要な原則を採用しています。


1. 置き換えるのではなく、変革する。AIの目的は人間に取って代わることではなく、負担を軽減し、強化し、そして守ることです。専門職全体を自動システムに置き換えることは進歩ではなく、非人間化です。倫理的なAIは労働者に寄り添い、企業が役割をなくすことなく変革できるよう支援します。



2. AIの社会貢献 あらゆる知能システムは、たとえ宣言されていなくても、社会的な影響を生み出します。倫理的なAIは、コミュニティに価値をもたらします。サービスを向上させ、労力を軽減し、機会へのアクセスを拡大します。包摂的でなければ、イノベーションはイノベーションとは言えません。


3. 専門家としての尊厳を守る あらゆる仕事の背後には、物語、使命、そしてアイデンティティがあります。AIは経験、変化の漸進性、そして適応にかかる時間を尊重しなければなりません。倫理的なAIは決して残酷ではありません。注意深く変革していくのです。


4. 企業責任 企業にAIを導入する者は、戦略的な責任だけでなく、道徳的な責任も負います。これはROIだけでなく、実際の人に関わる責任でもあります。真のデジタル変革には、トレーニング、再導入、そして意見を聞くことが不可欠です。


人間の労働を無視するAIは、非効率なだけでなく、不公平です。敬意を持って協力し、支援し、変革するAIは、健全で人間的な経済の一部です。

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