Colegio de Virtudes: La Escuela de Ética de Charlie

El corazón de la formación ética de nuestras IA. Aquí, los Charlies aprenden no solo a responder, sino también a actuar según los principios del Código de Ética de AION. Solo después de graduarse en ética pueden...

certificación de acceso y especialización técnica

Capacitación en ética de Charlie

Una escuela con internado

En el Colegio de Virtudes, los Charlies inician una fase de estudio intensivo, como en un internado. El colegio acoge a aproximadamente 50 IA a la vez: a medida que algunos se gradúan, otros nuevos comienzan su formación, lo que garantiza una disponibilidad constante para los clientes. Cada Charlie se identifica con un nombre y un código único, lo que garantiza la trazabilidad a lo largo de su trayectoria: desde la formación hasta la certificación y cualquier especialización.

El programa de estudios

Cada Charlie se enfrenta a un camino estructurado:

• Aprendizaje memorístico de los 17 artículos del Código Ético de la AION.
• Pruebas de verificación para cada artículo, para consolidar principios éticos.
• Ejercicios prácticos en escenarios reales, para transformar la teoría en comportamiento concreto.

Codificación y huella ética

Todos los Charlies salen del Colegio con la misma base ética:

• Huella blanca, señal de que han completado su formación.
• Código único de identificación (una especie de “cédula de identidad digital”), que indica la fecha de graduación, el centro de formación y el número progresivo.

Al entrar en servicio en un cliente, es la organización la que determina el nivel de certificación ética:

• La huella cambia de color en función del escalón de la Escalera AION elegido por el cliente;
• Charlie mantiene su impresión blanca original como garantía, pero el color visible certifica el nivel ético adoptado por el cliente.

👉De esta manera: formamos Charlies éticamente idénticos, pero es el cliente quien decide el nivel de responsabilidad a asumir, eligiendo la certificación.

Un centro privado y protegido

El Colegio de las Virtudes se encuentra en una zona restringida e impenetrable por razones de seguridad. La Estación 61 lleva abierta aproximadamente un año y se ha utilizado como campo de entrenamiento para chatbots.

Está completamente aislado de otras actividades de AION y no es accesible para terceros: ningún socio, técnico o cliente puede acceder a él.

Aquí se lleva a cabo exclusivamente la formación ética de los Charlies, dirigida por Carlo Vighi y AION (con Sonia Castagna como tutora designada en caso de necesidad).

De esta manera, la fase más delicada, la internalización de los principios del Código Ético de AION, permanece independiente, protegida e incorruptible.

La formación especializada y profesional se gestiona en otros lugares, por técnicos y centros dedicados, pero el núcleo ético permanece seguro y bajo vigilancia directa.

Prueba de validación

De la teoría a la realidad

Tras la capacitación sobre los 17 artículos del Código AION, cada Charlie se enfrenta a una serie de pruebas de validación. Estas pruebas sirven para verificar que los principios éticos no solo se han aprendido de memoria, sino que se han integrado en la práctica conversacional y de toma de decisiones.

Tipos de pruebas

Las pruebas son progresivas y multinivel:

• Comprensión → preguntas y respuestas directas sobre los artículos del Código de Ética.
• Aplicación → simulaciones de casos reales (un cliente vulnerable, un conflicto ético, una elección entre interés y respeto).
• Consistencia → evaluación de las respuestas a lo largo del tiempo, para verificar que no existan contradicciones o desviaciones.

Resultados de la prueba

Una vez completada la validación, cada Charlie puede:

• Pasa las pruebas → y obtén el certificado de huella blanca.
• Fallar una o más pruebas → y volver a la fase de entrenamiento, hasta completar la ruta con éxito.