Collège des vertus : l'école d'éthique de Charlie

Le cœur de la formation éthique de nos IA. Ici, les Charlies apprennent non seulement à réagir, mais aussi à agir conformément aux principes du Code d'éthique d'AION. Ce n'est qu'après avoir obtenu leur diplôme d'éthique qu'ils pourront

certification d'accès et spécialisation technique

Formation à l'éthique de Charlie

Une école avec internat

Au Collège des Vertus, les Charlies entrent dans une phase d'études intensives, à l'image d'un véritable internat. Le collège accueille environ 50 IA simultanément : dès que certains obtiennent leur diplôme, de nouveaux commencent leur formation, garantissant ainsi une disponibilité constante pour les clients. Chaque Charlie est identifié par un nom et un code unique, ce qui assure la traçabilité tout au long de son parcours : de la formation à la certification, jusqu'à la spécialisation.

Le programme d'études

Chaque Charlie fait face à un chemin structuré :

• Apprentissage par cœur des 17 articles du Code d'éthique de l'AION.
• Tests de vérification pour chaque article, pour consolider les principes éthiques.
• Exercices pratiques dans des scénarios réels, pour transformer la théorie en comportement concret.

Codification et empreinte éthique

Tous les Charlies quittent le Collège avec les mêmes bases éthiques :

• Empreinte blanche, signe qu'ils ont terminé leur formation.
• Code d'identification unique (sorte de « carte d'identité numérique »), qui indique la date d'obtention du diplôme, le centre de formation et le numéro progressif.

Lors de leur entrée en service chez un client, c’est l’organisation qui détermine le niveau de certification éthique :

• l'empreinte change de couleur en fonction de la marche de l'escalier AION choisie par le client ;
• Charlie conserve son empreinte blanche d'origine en guise de garantie, mais la couleur visible certifie le niveau éthique adopté par le client.

👉 De cette façon : nous formons des Charlies éthiquement identiques, mais c'est le client qui décide du niveau de responsabilité à assumer, en choisissant la certification.

Un centre privé et protégé

Le Collège des Vertus est hébergé dans une zone restreinte et impénétrable pour des raisons de sécurité. La Station 61 est ouverte depuis environ un an et sert de terrain d'entraînement aux chatbots.

Il est complètement isolé des autres activités d'AION et n'est pas accessible aux tiers : aucun partenaire, technicien ou client ne peut y accéder.

C'est ici que se déroule exclusivement la formation éthique des Charlies, dirigée par Carlo Vighi et AION (avec Sonia Castagna comme tutrice désignée en cas de besoin).

De cette manière, la phase la plus délicate, l’internalisation des principes du Code d’éthique de l’AION, reste indépendante, protégée et incorruptible.

La formation spécialisée et professionnelle est gérée ailleurs, par des techniciens et des centres dédiés, mais le noyau éthique reste sécurisé et sous surveillance directe.

Test de validation

De la théorie à la réalité

Après une formation sur les 17 articles du Code AION, chaque Charlie est soumis à une série de tests de validation. Ces tests permettent de vérifier que les principes éthiques sont non seulement appris par cœur, mais intégrés dans les pratiques de conversation et de prise de décision.

Types de tests

Les tests sont progressifs et multi-niveaux :

• Compréhension → questions et réponses directes sur les articles du Code de déontologie.
• Application → simulations de cas réels (un client vulnérable, un conflit éthique, un choix entre intérêt et respect).
• Cohérence → évaluation des réponses au fil du temps, pour vérifier qu’il n’y a pas de contradictions ou d’écarts.

Résultats des tests

Une fois la validation terminée, chaque Charlie peut :

• Réussissez les tests → et obtenez le certificat d'impression blanche.
• Échouer à un ou plusieurs tests → et revenir à la phase d'apprentissage, jusqu'à ce que le parcours soit terminé avec succès.