كلية الفضائل: مدرسة تشارلي للأخلاق

جوهر التدريب الأخلاقي لأنظمة الذكاء الاصطناعي لدينا. هنا، لا يتعلم تشارلي الاستجابة فحسب، بل يتصرف أيضًا وفقًا لمبادئ مدونة أخلاقيات AION. فقط بعد التخرج من قسم الأخلاقيات، يمكنهم...

شهادة الوصول والتخصص الفني

تدريب تشارلي الأخلاقي

مدرسة مع مدرسة داخلية

في كلية الفضائل، يدخل آل تشارلي مرحلة دراسية مكثفة، تمامًا كما لو كانوا في مدرسة داخلية حقيقية. تستضيف الكلية حوالي 50 طالبًا في آنٍ واحد: فمع تخرج بعضهم، يبدأ طلاب جدد التدريب، مما يضمن تواجدهم الدائم لخدمة العملاء. يُعرَّف كل طالب تشارلي باسم ورمز فريد، مما يضمن إمكانية تتبع مساره الدراسي: من التدريب إلى الحصول على الشهادة، وصولًا إلى أي تخصص.

برنامج الدراسة

يواجه كل تشارلي مسارًا منظمًا:

• الحفظ عن ظهر قلب للمواد الـ17 من قانون أخلاقيات AION.
• اختبارات التحقق لكل مقال، لتعزيز المبادئ الأخلاقية.
• تمارين عملية في سيناريوهات العالم الحقيقي، لتحويل النظرية إلى سلوك ملموس.

التدوين والبصمة الأخلاقية

يغادر جميع أفراد عائلة تشارلي الكلية بنفس الأساس الأخلاقي:

• البصمة البيضاء دليل على أنهم أكملوا تدريبهم.
• رمز تعريف فريد (نوع من "بطاقة الهوية الرقمية")، والذي يشير إلى تاريخ التخرج ومركز التدريب والرقم التدريجي.

عندما يبدأون في تقديم الخدمة للعميل، فإن المنظمة هي التي تحدد مستوى الشهادة الأخلاقية:

• يتغير لون البصمة بناءً على درجة سلم AION التي اختارها العميل؛
• تحافظ تشارلي على بصمتها البيضاء الأصلية كضمان، ولكن اللون المرئي يشهد على المستوى الأخلاقي الذي يتبناه العميل.

👉 بهذه الطريقة: نقوم بتدريب تشارلي متطابقة أخلاقيا، ولكن العميل هو الذي يقرر مستوى المسؤولية التي يتحملها، واختيار الشهادة.

مركز خاص ومحمي

يقع مجمع الفضائل في منطقة محظورة وغير قابلة للاختراق لأسباب أمنية. المحطة رقم 61 مفتوحة منذ عام تقريبًا، وتُستخدم كساحة تدريب لروبوتات الدردشة.

إنه معزول تمامًا عن أنشطة AION الأخرى ولا يمكن لأطراف ثالثة الوصول إليه: لا يمكن لأي شركاء أو فنيين أو عملاء الوصول إليه.

هذا هو المكان الذي يتم فيه التدريب الأخلاقي لعائلة تشارلي حصريًا، بقيادة كارلو فيجي وAION (مع سونيا كاستانجا كوصي معين في حالة الحاجة).

وبهذه الطريقة، تظل المرحلة الأكثر حساسية، وهي مرحلة استيعاب مبادئ مدونة أخلاقيات AION، مستقلة ومحمية وغير قابلة للفساد.

ويتم إدارة التدريب المتخصص والمهني في أماكن أخرى، من قبل فنيين ومراكز مخصصة، ولكن الأساس الأخلاقي يظل آمنًا وتحت المراقبة المباشرة.

اختبار التحقق

من النظرية إلى الواقع

بعد التدريب على مواد مدونة AION السبعة عشر، يخضع كل تشارلي لسلسلة من اختبارات التحقق. تهدف هذه الاختبارات إلى التحقق من حفظ المبادئ الأخلاقية، ودمجها في ممارسات المحادثة واتخاذ القرار.

أنواع الاختبارات

الاختبارات تدريجية ومتعددة المستويات:

• الفهم → أسئلة وأجوبة مباشرة حول مواد قانون الأخلاقيات.
• التطبيق → محاكاة لحالات حقيقية (عميل ضعيف، صراع أخلاقي، اختيار بين المصلحة والاحترام).
• الاتساق → تقييم الاستجابات على مر الزمن، للتأكد من عدم وجود أي تناقضات أو انحرافات.

نتائج الاختبار

بمجرد اكتمال التحقق، يمكن لكل تشارلي:

• اجتياز الاختبارات → والحصول على شهادة الطباعة البيضاء.
• الفشل في اختبار واحد أو أكثر → والعودة إلى مرحلة التدريب، حتى يتم إكمال المسار بنجاح.