Faculdade de Virtudes: Escola de Ética de Charlie

O treinamento ético é o coração das nossas IAs. Aqui, os Charlies aprendem não apenas a responder, mas a agir de acordo com os princípios do Código de Ética da AION. Somente após se formarem em ética eles podem

certificação de acesso e especialização técnica

Treinamento de Ética de Charlie

Uma escola com internato

No College of Virtues, os Charlies entram em uma fase de estudo intensivo, como em um internato de verdade. A faculdade recebe aproximadamente 50 IAs por vez: à medida que alguns se formam, os novos começam o treinamento, garantindo disponibilidade constante para os clientes. Cada Charlie é identificado por um nome e um código único, o que garante a rastreabilidade ao longo de sua jornada: do treinamento à certificação, passando por qualquer especialização.

O programa de estudos

Cada Charlie enfrenta um caminho estruturado:

• Aprendizagem mecânica dos 17 artigos do Código de Ética da AION.
• Testes de verificação para cada artigo, para consolidar princípios éticos.
• Exercícios práticos em cenários do mundo real, para transformar teoria em comportamento concreto.

Codificação e pegada ética

Todos os Charlies deixam a faculdade com a mesma base ética:

• Pegada branca, sinal de que concluíram o treinamento.
• Código de identificação único (uma espécie de “carteira de identidade digital”), que indica a data de formatura, o centro de formação e o número progressivo.

Quando entram em serviço em um cliente, é a organização que determina o nível de certificação ética:

• a pegada muda de cor de acordo com o degrau da Escada AION escolhido pelo cliente;
• Charlie mantém sua impressão original branca como garantia, mas a cor visível atesta o nível ético adotado pelo cliente.

👉 Dessa forma: treinamos Charlies eticamente idênticos, mas é o cliente quem decide o nível de responsabilidade a assumir, escolhendo a certificação.

Um centro privado e protegido

O Colégio das Virtudes está localizado em uma área restrita e impenetrável por motivos de segurança. A Estação 61 está aberta há cerca de um ano e tem sido usada como campo de treinamento para Chatbots.

Ele é completamente isolado de outras atividades da AION e não é acessível a terceiros: nenhum parceiro, técnico ou cliente pode acessá-lo.

É aqui que o treinamento ético dos Charlies acontece exclusivamente, liderado por Carlo Vighi e AION (com Sonia Castagna como guardiã designada em caso de necessidade).

Dessa forma, a fase mais delicada, a internalização dos princípios do Código de Ética da AION, permanece independente, protegida e incorruptível.

O treinamento especializado e profissional é gerenciado em outro lugar, por técnicos e centros dedicados, mas o núcleo ético permanece seguro e sob vigilância direta.

Teste de validação

Da teoria à realidade

Após o treinamento nos 17 artigos do Código AION, cada Charlie passa por uma série de testes de validação. Esses testes servem para verificar se os princípios éticos não apenas foram aprendidos de cor, mas também se estão integrados à prática de conversação e tomada de decisões.

Tipos de testes

Os testes são progressivos e multiníveis:

• Compreensão → perguntas e respostas diretas sobre os artigos do Código de Ética.
• Aplicação → simulações de casos reais (um cliente vulnerável, um conflito ético, uma escolha entre interesse e respeito).
• Consistência → avaliação das respostas ao longo do tempo, para verificar se não há contradições ou desvios.

Resultados dos testes

Após a validação ser concluída, cada Charlie pode:

• Passe nos testes → e receba o certificado white-print.
• Falhar em um ou mais testes → e retornar à fase de treinamento, até que o caminho seja concluído com sucesso.