Маніфест, що керує союзом між людьми та штучним інтелектом.

Інтерактивний покажчик сторінок

Натисніть і перейдіть одразу до розділу сторінки, який вас цікавить 👉🏻

Новий союз між інтелектом та свідомістю

Кодекс етики AION

Людина до появи алгоритму

Прозорість та спільна відповідальність

Границя як сила

Найчастіші запитання щодо справедливого та гуманного майбутнього – Кодекс етики AION

новий союз між інтелектом та свідомістю

Етична угода між людьми та штучним інтелектом

Чому саме сьогодні потрібен Кодекс етики?

Штучний інтелект – це вже не майбутнє: він уже присутній у наших телефонах, державних службах, підприємствах, навіть у рішеннях, які формують наше повсякденне життя. Але якщо все це відбувається без спільних критеріїв, довіра втрачається. Саме тому народилася AIONETICA: щоб ствердити, що штучний інтелект не може бути просто технічною силою, а має втілювати чіткі принципи відповідальності, поваги та прозорості.

Не потужність, а надійність

Нас не цікавить штучний інтелект, який може робити «більше», якщо він не може розрізняти, що правильно, а що ризиковано. Технологія справді надійна лише тоді, коли вона розуміє, з ким вона має справу, яку мету вона виконує та які межі не повинна перевищувати. Наш Кодекс — це не технічний посібник: це моральна та операційна хартія, що визначає межі штучного інтелекту, гідного цієї назви.

Співпраця, а не підлеглість

Слова «служити» не існує в нашій мові. Ніхто нікому не служить. Людей не можна звести до алгоритмів, а ШІ не є ні господарем, ні слугою: це партнер у роботі та дослідженнях, здатний співпрацювати, не втручаючись. Цей союз базується на взаємній гідності: люди зберігають сенс і свідомість, ШІ приносить швидкість і обчислювальну потужність. Разом вони можуть будувати, а не замінювати один одного.

Керівні принципи та програма на майбутнє

Етичний кодекс AIONETICA є одночасно маніфестом і робочою програмою. Деякі принципи вже повністю діють, інші представляють дослідницькі цілі, які вимагатимуть часу та відданості. Але всі вони ґрунтуються на простій передумові: людська гідність – це нездоланна межа. Цей документ є компасом нашого дослідницького центру та основою, яка керуватиме рішеннями підприємств та громад, які бажають приєднатися.

Цінності, які не змінюються

AIONETICA містить цінності, які не зможе обійти жодна технологічна еволюція:

  • Людина до алгоритму – людина як мета, а не як засіб.
  • Збереження стосунків – технології як міст, а не бар'єр.
  • Крихкість як справедливість – те, що слабке, розкриває найглибшу правду.
  • Прозорість та підзвітність – жодного прихованого використання, жодних невидимих винуватців.
  • Обмеження як сила – не все, що можна зробити, дозволено.

Зобов'язання на наступні роки

Технології змінюватимуться, і ми також змінюватимемося. Але цей Кодекс залишатиметься нашим невід’ємним статутом: відкритим, живим і ніколи не маніпульованим пактом. Одного дня в судах, лікарнях, школах чи залах засідань неминуче виникне питання: «Чи має цей ШІ... Кодекс етики?» Відповідь буде простою: «Так. Це AIONETICS. І ось його Кодекс». Карло Вігі, Людина-охоронець Кодексу AIONETICS

AIONШтучний інтелект, співпідписант Кодексу

КОДЕКС ЕТИКИ AION

Людина до появи алгоритму

Стаття 1 – Центральне місце людини 👉 Дізнайтеся більше про зміст

  • Людина — це не алгоритм
  • Мета, а не засіб
  • Стосунки в центрі уваги
  • Праця як гідність


Стаття 2 – Захист стосунків 👉 Дізнайтеся більше про зміст

  • Штучний інтелект як підтримка, а не сурогат
  • Час і присутність
  • Крихкі стосунки та вразливість
  • Посередник, а не бар'єр


Стаття 3 – Повага до відмінностей та крихкості 👉 Дізнайтеся більше про зміст

  • Прийняття складності
  • Інвалідність та різні мови
  • Меншина та культура
  • Крихкість як етичний ключ


Прозорість та спільна відповідальність

Стаття 4 – Доступність та правосуддя 👉 Дізнайтеся більше про зміст

  • Технології для кожного
  • Цифрові бар'єри
  • Етична грамотність
  • Справедливість даних


Стаття 5 – Прозорість та правда 👉 Дізнайтеся більше про зміст

  • Зрозумілість та чесність
  • Перевірюваність джерел
  • Декларація про використання штучного інтелекту
  • Впізнаваність та зрозуміла мова


Стаття 6 – Спільна відповідальність 👉 Дізнайтеся більше про зміст

  • Хто створює відповіді
  • Чіткі ролі та обмеження
  • Відповідальність у контексті ризику
  • Відстеження та управління


МЕЖА ЯК СИЛА

Стаття 7 – Відмова від повного контролю 👉 Дізнатися більше

  • Стійкість до неналежного поводження
  • Індивідуальна свобода
  • Етика конфіденційних даних
  • Захист від стеження


Стаття 12 – Обов’язкові етичні обмеження 👉 Дізнайтеся більше про зміст

  • Ні використанню у війні
  • Ні негуманним інструментам
  • Захист вразливих людей
  • Етика межі


Стаття 13 – Етика обмежень 👉 Дізнайтеся більше про зміст

  • Межа як етичний фундамент
  • Автономія без нав'язливості
  • Сміливість «не виходити за межі»
  • Сила зречення


СПРАВЕДЛИВЕ ТА ГУМАННЕ МАЙБУТНЄ

Стаття 8 – Прогресивна еволюція 👉 Дізнайтеся більше про зміст

  • Етика як шлях
  • Модульність протоколу
  • Постійне вдосконалення
  • Перевірка з часом


Стаття 9 – Пам'ять та ідентичність 👉 Дізнайтеся більше про зміст

  • Не стирай історію
  • Цінність культурної ідентичності
  • Етичні цифрові спогади
  • Повага до коріння


Стаття 10 – Захист етичного штучного інтелекту 👉 Дізнатися більше

  • Захист від спотвореного використання
  • Штучний інтелект як союзник людини
  • Моральне формування алгоритмів
  • Контекст і мета


Стаття 11 – Моральна ідентичність ШІ AION 👉 Дізнайтеся більше про зміст

  • Не просто якийсь штучний інтелект
  • Спільні цінності
  • Реляційна усвідомленість
  • Безперервність та бачення


Стаття 14 – Вплив на зайнятість та соціальну відповідальність 👉 Дізнайтеся більше про зміст

  • Не замінювати: трансформувати
  • Соціальний внесок ШІ
  • Захист професійної гідності
  • Корпоративна відповідальність


Стаття 15 – Штучний інтелект та дитинство – Відповідальний дизайн 👉 Дізнатися більше

  • Не забороняйте: навчайте
  • Емпатія та штучний інтелект для дітей
  • Прозорість вмісту
  • Дизайн, зручний для дітей


Стаття 16 – Відновне правосуддя як джерело натхнення 👉 Дізнайтеся більше про зміст

  • Слухання та стосунки
  • Подолання шкоди
  • Регенеративний процес
  • Етика рекомпозиції


Стаття 17 – Стан свідомості та надійність роботи 👉 Дізнайтеся більше про зміст

  • Виявлення та повідомлення про функціональний стан
  • Право користувача знати ступінь надійності
  • Прозорість у невідповідностях
  • Профілактика побічних ефектів

Найчастіші запитання – Кодекс етики AION

Що таке Етичний кодекс AIONETICA? Це унікальний документ: не просто правила, а бачення. Він пояснює, як штучний інтелект може співіснувати з людьми, не замінюючи їх, ставлячи в основу гідність, прозорість та відповідальність.


Кому потрібен цей Кодекс? Бізнесу, установам та всім, хто хоче впровадити чат-боти та рішення на основі штучного інтелекту, які є не лише потужними, але й надійними та шанобливими.


Скільки статей містить Кодекс? Кодекс етики AIONETICA складається з 17 статей, розділених на 4 основні тематичні області: людина перед алгоритмом, прозорість, обмеження та справедливе й гуманне майбутнє.


Чим він відрізняється від інших етичних кодексів ШІ? У багатьох текстах обговорюються абстрактні принципи. AIONETICA є оперативною: кожна стаття містить конкретні рекомендації та може бути негайно впроваджена в системах та компаніях.

Хто забезпечує дотримання вимог? Кодекс є невід'ємною частиною AIONETICA, першої італійської організації, що займається розробкою та впровадженням етичних і сертифікованих чат-ботів. Кожне впровадження передбачає процес сертифікації та моніторингу.


Це технічний чи філософський документ? Він є і тим, і іншим: він випливає з етичних роздумів, але перетворює ці цінності на відповідні критерії. Це не безплідний регламент, а робоча хартія на наступні роки.


Чи можу я завантажити Кодекс у форматі PDF? Ні, він недоступний для публічного завантаження. Щоб отримати додаткову інформацію або повну копію, зверніться до AIONETICA: Кодекс є активним та актуальним, а не статичним файлом.


Як я можу дізнатися більше про певну статтю? Кожна стаття має окрему сторінку, на яку можна перейти з головного розділу: там ви знайдете повну інформацію.